サービスの特徴
- 流通・製造業界に精通した派遣スタッフを繁忙期や閑散期に合わせて採用できます。
- 作業者とセットで管理者（リーダー）を派遣する「リーダーセット派遣」も利用できます。リーダーはシフト作成や新規従業員の受け入れも行います。
- 安心してサービスをご利用いただける「優良派遣事業者」に認定されています。
- 「Web面談」により、安定的かつスピーディーな人材供給を実現いたします。
サービスラインナップ
物流の現場に合わせて
「人材派遣」「アウトソーシングサービス（業務委託）」「人材紹介」
の3つのサービスが利用可能
「人材派遣」「アウトソーシングサービス（業務委託）」「人材紹介」
の3つのサービスが利用可能
人材派遣サービス
- 即戦力の人材を、必要な時に、必要な期間だけ活用可能
- 「人材を業務量に応じてフレキシブルに採用したい」「経験者や国家資格保有者などのスペシャリストがほしい」「現場の活性化を図りたい」といった幅広い人材のニーズを、派遣にて対応します。
アウトソーシングサービス
- 自社の業務をSGフィルダーに外部委託し、競争力を強化
- SGフィルダーは佐川急便の中継センター業務など、業務委託を受けた請負現場を全国約200カ所運営しています。物流倉庫から製造業、食品加工まで、蓄積したロジスティクス・オペレーションのノウハウを用いて、業務の品質・コストを最適化します。ユニットごと、ラインごとの部分委託(部分請負)はもちろん、一括業務委託(一括業務請負)、サプライチェーン全体のコンサルティングまで対応します。
サービスの特徴
- 請負パートナーとして適切か否かを判断する「請負予定派遣サービス」も利用可。
- 社内で処理していた業務の一部をSGフィルダーに委託し、業務を最適化。
- 業務委託で管理負担を軽減。コア業務に集中することが可能に。
人材紹介サービス
- 優秀な人材を"直接雇用"で紹介
- SGフィルダーでは、派遣事業・請負事業で培ったマッチング力をもとに、直接雇用の採用ニーズに応える人材を紹介するサービスを展開しています（正社員、契約社員、アルバイト・パート）。人材は全国17カ所の採用拠点「ジョブ+センター」から紹介します。本サービスを利用することで、採用に関わる広告費・人件費・管理費を圧縮しながら、直接雇用の人材を増やすことが可能です。
サービスの特徴
- 物流業界を熟知した担当者が事前に人材を選定。
集客～採用までの期間は最短1カ月程度（一般的な人材紹介会社の場合は約2カ月）。 - 全国の採用ネットワークを生かし、お客さまに最適な人材を提案いたします。
- 求職者が活躍・定着できるよう、入社前はもちろん、入社後までも細やかなサポートを実施いたします。
サービスに関する
よくある質問
どのくらいの期間から派遣してもらえるのですか？
最短で一日からご利用いただけます。
月末月初の忙しい時だけ派遣することも可能です。
ただし、派遣期間が30日以内の場合は、派遣が難しい場合もございますので、当社営業担当までご相談ください。
人材紹介はいつ紹介手数料が発生しますか？
人材紹介の紹介手数料は、入社した際に発生します。
したがって、実際に入社する前には発生いたしません。
雇用形態が異なる社員、派遣社員、アルバイトで構成されたチームが担当している業務をアウトソーシングしたいのですが、可能でしょうか？
業務調査を通して、お客さまの指揮命令下で対応すべき業務とアウトソーシングが適している業務に分割するなど、お客さまのご要望に応じたご提案が可能です。
全国どちらでも対応いただけますか？
当社は東京から福岡まで全国14支店を展開しており、幅広くご対応が可能です。
詳しくは本サイトの「拠点一覧」のページをご参照ください。
拠点一覧はこちら