人材派遣サービス
必要な期間だけ活用可能
人材派遣サービスの概要
SGフィルダーの人材派遣サービスでは、物流・製造に特化した人材を派遣します。
物流倉庫はもちろん、冷凍・冷蔵倉庫、製造業、食品加工まで、幅広い現場に対応可能な人材が、お客さまのビジネスをサポートします。
「人材を業務量に応じてフレキシブルに採用したい」「経験者や国家資格保有者などのスペシャリストがほしい」「現場の活性化を図りたい」といった幅広い人材のニーズを、派遣にて対応します。
人材派遣サービスの特徴
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特徴01
業界に精通したスタッフを、お客さまの繁忙期や閑散期に応じてフレキシブルに派遣
50万人を超える登録者から、業界に精通したスタッフを派遣いたします。
長期での派遣はもちろん、繁忙期のみなど、お客さまのニーズに合わせたフレキシブルな対応が可能です。
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特徴02
当社の経験豊富な現場管理者を派遣
リーダーセット派遣人材派遣サービスでは、初期の段階からSGフィルダーの管理社員を「リーダー」として派遣し、お客さまのリーダー業務を代行します。
たとえば、新規スタッフが入職した際の受入教育も対応可能です。
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特徴03
コンプライアンスを徹底し優良派遣事業者に認定
SGフィルダーは派遣社員・派遣先の双方に安心できるサービスの提供ができている「優良派遣事業者」として認定されています。
労働者派遣法など法改正にも適切に対処し、コンプライアンス経営を徹底することはもちろん派遣社員の適正就労・キャリア形成にも取り組んでいます。
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特徴04
明日からすぐに働きたいという求職者のニーズにも対応
Webだけで全て完結できる「Web面談」SGフィルダーでは、求職者の面談～入職手続きをWebのみで完結する「Web面談」を採用。これにより、求職者の応募から仕事開始までの平均時間が、従来の3.2日から1.2日に短縮されました。「明日からすぐに働きたい」という求職者のニーズに応え、安定かつスピード感のある人材供給を可能にします。
人材派遣サービス
ご利用の流れ
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- 派遣のご依頼
- SGフィルダーでは、物流倉庫を始め冷凍・冷蔵倉庫、製造業、食品加工まで、軽作業領域を中心に、幅広く対応可能な人材を揃えています。ピッキングや検品の作業員から、フォークリフト作業員、配送助手、オフィスワークやコールセンター派遣などに対応します。
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- ヒアリング
- SGフィルダーの営業担当が訪問し、就業条件・契約期間・業務内容・ご要望などを詳しくヒアリングします。
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- ご紹介
- ヒアリングの内容に従い、SGフィルダーに登録されているスタッフの中から、要望に沿ったスタッフを紹介いたします。
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- 契約
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スタッフを選出した後は、まずはSGフィルダーと当該スタッフが雇用契約を結びます。その後、SGフィルダーとお客さまとの間で労働者派遣契約を締結し、当該スタッフをSGフィルダーの一員としてお客さまのもとに派遣します。
派遣スタッフに対する業務の指示はお客さまが行い、給与はSGフィルダーが支払います。
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- サービス開始
- 業務開始後も、SGフィルダーのキャリアアドバイザーが派遣スタッフのサポートを行います。
サービスに関する
よくある質問
採用にあたり派遣スタッフの面接はできますか？
事前の面接を行うことはできません。（紹介予定派遣を除く）
派遣スタッフを特定する行為は派遣法で禁止されています。
派遣スタッフの社会保険料は、派遣先の負担となりますか？
派遣スタッフの社会保険料は、当社が負担いたします。
派遣の求人を出してから、どれくらいの期間で派遣できますか？
業務内容・就業条件・時期などによって異なります。
当社営業担当までご連絡ください。
契約上の業務内容の他に追加で業務をお願いしたい場合、どのようにすれば良いでしょうか？
当社営業担当までご相談ください。
当社営業担当より該当派遣スタッフの意向を確認する必要がございます。
派遣スタッフの交代はできますか？
派遣スタッフの国籍・身上、性別、社会的身分等を理由としての交代要求はできませんが、指示に従わないなど、業務遂行上、不適切と認められる場合には可能です。
そのような場合には、当社営業担当までご連絡ください。